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人間関係の悩み

会社・職場に味方がいない場合の2つの改善策

投稿日:2018年7月24日 更新日:

「職場に味方がいなくて辛い」「どうすれば味方を作れるのだろうか?」「転職した方がいいかな?」

職場に味方がおらずネガティブな気持ちになってしまうでしょう。しかし、考えられる改善策はあります。

本記事では、職場に味方がいない人の改善策を紹介しています。今の不安や悩みを取り除きたいなら、行動してみてください!

会社に味方がいない人の改善策は2つ

会社に味方がいない人の改善策は2つです。

  • 味方を作り出す
  • 転職

この2つのパターンのみが改善できる最善の策でしょう。では、それぞれ詳しく解説していきます。

味方を作り出すパターン

新たに味方を作り出すパターンは、非常に難しいです。出来上がった関係から作らなければならないため、新規から関係を作り出すよりも難しいでしょう。

ただ、可能性は0%ではありません。

「近頃、〇〇さんと仲が良いよね?」という会話をしたことはないでしょうか?別に顔見知りだろうが、味方を作り出すことは可能なのです。

合わせて「人間関係を改善する方法」こちらの記事を読んでみてください。人間関係を改善する方法を紹介しています。

好意の返報性を利用する

心理学で「好意の返報性」という言葉があります。これは、しばしば恋愛トークで使われることが多いですが、同性間でも充分使えるテクニックです。

原理は「好意を持って相手に接した場合、好意があなたに返ってくるというもの」

人は誰しも、何かを与えたり、してもらったりした場合、お返ししなければいけない気持ちになります。これを応用したテクニックが「好意の返報性」なのです。

では、味方を作り出すパターンに置き換えると『相手の仕事を手伝ってあげる』だけ。

これで、相手は「何かお返ししなければ」と思うはずです。あなただって、仕事を手伝ってもらったら、嫌な気持ちになりませんよね?

これを繰り返していけば、自ずと相手との距離が近づきます。注意としては、嫌々しながら手伝うことです。あえて、好意を持って手伝いましょう。

衝太くん
恋愛でも使えるのか…(メモメモ)

共通の趣味を見つけ出す

共通の趣味同士を持った者は、距離感が近いと感じ仲良くなりやすいのはご存知でしょう。

ならば、相手のハマっている趣味をリサーチして、趣味の話を振るだけで会話が生まれ仲良くなるきっかけが生まれますよね?

衝太くん
確かに、同じ趣味の人とは自然に会話しちゃうね。なんか身近に感じる
そうね。私は美容に興味があるから、美容に詳しい人とは仲良くなりたいわ
星子さん
野場課長
私はゴルフだな。ゴルフはいいぞ〜

味方にしたい相手の趣味をリサーチするのに骨が折れますし、相手に合わせた趣味話をしなければならないため、少々難しいかもしれませんが効果的な味方作りだと思います。

転職をするパターン

味方を作り出すパターンは、非常に骨が折れるし、継続しなければならないため時間もかかります。

「もう限界だし改善できる状況じゃない!」「孤独すぎて、もう辛い」という方は、転職を視野に入れましょう。

転職した先の会社は、新たに関係を作らなければならないため、溶け込むのに時間がかかりますが、新たな環境だからあなたとしてもやりやすいでしょう。

上手く接することができれば、速攻で職場が味方に溢れ仕事がしやすい環境が出来上がるでしょう。

もし転職をするならタイミングも重要です。「転職のタイミングは重要!」で私の経験を元に紹介しています。

転職はリスクもある

すでに人間関係が破綻している会社だったりすると、今よりも辛い現実が待ち構えています。

だからそうならないために、徹底的なリサーチが必要です。転職エージェントのアドバイザーに聞いてみたり、インターネットの口コミ、もしできるなら相手の会社に入ってみて社員同士の表情をみたり、リサーチはしておいて損はないです。

転職のリスクを徹底的に取り除けば、「納得の転職」ができる確率が上がります。

味方がいなくても仕事に影響がなく働けるなら

仕事がしっかり出来ているのであれば、問題なく続けてください。

ものすごーーーく孤独感がある場合は除きますが、普通に働けていることはこの上なく良いことです。

それで転職して過酷な労働環境になってしまったら、目も当てられません。

もし耐えられる環境であれば、無理にアクションを起こさず、味方を作り出すことだけを考えましょう。

人間関係で過度なストレスを抱えている方は「人間関係にストレスを溜め込んでいる方へ」こちらの記事を一読ください。何かのきっかけになれば嬉しいです。

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