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新入社員だけど仕事がつまらない!早期退職して転職するのは「あり」なのか?

投稿日:2018年8月31日 更新日:

「入社したのは良いけれど、仕事がつまらない」「仕事内容が自分に合わなかった」

せっかく就活という苦行から解放されたのに、入社したらコレかい…このように悩む新卒社員は少なくないでしょう。現に、ここへアクセスしてくれたってことは、多少なりとも「仕事がつまらない」という思いを秘めているはずです。

そこで本記事では、入社してみたら仕事が想像以上につまらないと思っている人へ、覚えておてい欲しいことを伝えます。新卒社員のかた、ぜひ参考にしてみてください。

新入社員が「仕事がつまらない」という理由で転職するのはあり?

「仕事がつまらない」という理由で転職するのはあり?

まず、大前提としてですが、新入社員がすぐに転職するのは「ありなのか?なしなのか?」

この疑問については、インターネットで様々な意見が飛び交っています。「最低でも1年は必要だ」「三ヶ月でサクッと辞めてもいい」などなど様々です。

個人的に「仕事がつまらない」と思うなら、すぐに辞めてもいいっと思っています。だから「あり」です。

なぜなら、人生の大半は仕事ですから、あなたが楽しんで興味がある仕事の方が断然幸せになれるからです。

我慢して仕事をするとヤル気がドンドンと失われる

当然ですよね?今の仕事が「つまらない」と感じるのだから、そこに成長の見込みはありません。また、ヤル気のない状態で仕事を続けたとしても、仕事をする度にモチベーションは下がっていくはずです。

それなら、自分の成長を感じられる職場へ早めに移った方がいいのではないでしょうか?

ヤル気がないというレッテルが貼られると職場に居づらくなる

どの時代も、ヤル気のない社員は淘汰されがちです。当然ですよね、ヤル気のない人からは何も吸収できるものがないから、近づかない方が得策です。

「あの人からヤル気を感じられないよね」なんて噂が立ってしまえば、職場にドンドンと居づらくなります。「もう、この仕事はつまらない」と思ったら今すぐ打開していくことをオススメします。

もし、すでに職場で悪口を言われている人は下記の記事で「悪口を言われた時の対処方法」を紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

職場で悪口を言われた時の解決方法
職場で悪口を言うひとの心理と悪口を言われた時の解決方法

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転職活動で得られることもある

転職活動は後ろめたい気持ちもありますが、新たに得られることもあります。

いろいろな企業をみて現会社と比較するうちに、「やっぱりウチの会社がいいな。これから心を入れ替えて頑張ろう!」となるわけです。

転職活動をして見えること

  • 待遇面が今の会社の方がいい
  • ベンチャー企業がほとんどで将来性が不安。なら大手のウチの方が安定するな
  • ぶっちゃけやりたいことが案外なかった

新たな発見を見出し奮起させてくれることだってあります。もし、今「仕事がつまらない」と考えているのであれば、転職活動をしてみてください。

社内異動することも1つの手

仕事がつまらないと思うのであれば、社内異動も1つの手です。転職は敷居が高いですが、異動であれば上司に「自分のやりたい部署があります。異動できませんか?」と相談するだけです。

転職のようにメンドくさい手続きもないし行動も少ないので、精神的には非常に楽だと思います。転職を考えることも良いですが、社内異動も1つの手段として覚えておいてください。

違う部署であれば「仕事がつまらない」という悩みが解消されるかもしれませんからね。

入社してすぐの転職は不利になることだけ覚えておくべし

早期退職からの転職は不利と心得ておこう

「つまらない」という理由で、転職するのは確かにアリです。でも、早期退職者は転職に不利だと言われています。これについては、事実だと思います。

たとえば、あなたが企業の面接官だと仮定しましょう。面接者が「3ヶ月で仕事を辞めました」という人物であれば、どう思いますか?おそらく、ポジティブな印象は持たないはずです。

  • コイツは根性なさそう
  • もしウチの仕事がつまらなかったら、また辞めるのではないか?
  • 実績が不透明すぎる

などなど、早期退職者に対しプラスイメージは湧かないと思います。よって早期退職からの転職は不利な状況であるため、もし転職するなら覚悟しましょう。

下記の記事で、不利である理由を紹介していますので気になる方は一読してみましょう。

半年で仕事を辞めると転職が不利である3つの理由
入社して半年…仕事を辞めたいと考えている20代社会人!早期退職は不利になる理由

「仕事を辞めたいけど、まだ入社して半年…転職できるのかな?」「仕事が辛すぎて、まだ半年だけど辞めても良いのか?」 このよ ...

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上手い転職の方法は在職中に転職先を探すこと!

中には「仕事つまらない!マジで無理!」と、退職だけしちゃう人がいますが、それは非常に勿体ないです。やる気はないかもしれないですが、転職するなら在職中に仕事を探したほうがベストです。

先にも挙げた通り、早期退職者の転職は不利ですから、仕事が決まらなかったり、今の会社よりも悪い条件を飲まなければいけないリスクがあります。

せっかく新卒で入った会社なのだから、慎重に行動するのが無難ではないでしょうか。

ちなみに、私は仕事を決めないで退職した経験があります。下記の記事で紹介していますので、バカな退職をした男が気になる方は読んでみてください。

仕事やめたいけど転職先が決まっていない!体験談を元に3つのアドバイス
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「仕事を辞めたくて辞めたくて仕方がない」 人間関係・給料・会社の将来性など、今の会社を辞めたい理由は様々です。 本記事で ...

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転職活動を助けてくれるのは「転職サイト」と「転職エージェント」

転職活動するなら、ベターですが「転職サイト」と「転職エージェント」を活用するのが手っ取り早いです。しかし、転職系サイトはたくさんあって「どれが良いのか分からない?」となるでしょう。

そう困っている方は、下記のサイトを使ってみてください。

どれも大手ですし無料で登録できるため、たくさんの転職情報を得られます。転職エージェントであれば、アドバイザーもいるの自分の悩みや希望を相談しながら転職活動ができるためオススメです。

転職先が決まり退職するならタイミングは大切

転職先が決まれば、退職の旨を会社へ伝えなければならないと思います。私は半年前に「辞めます」と言って、かなり後悔しました…。

退職のタイミングについて気になる方は、下記の記事も合わせて参考にしてください。

退職を伝えるタイミング
上司に退職を伝える最高のタイミングはいつ? | 半年前に伝えたら後悔するぞ!

衝太くん仕事を辞めたいが、いつ退職を切り出せばいいのか分からない そうね…私も体験したことないから分からないわ星子さん ...

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まとめ

  1. 仕事がつまらないという理由で転職するのは「あり」
  2. でも早期退職は転職を不利にさせる
  3. 本気で転職を検討しているなら在職中に行う

いかがでしたでしょうか。一ミリでもあなたにとって、参考になるようであれば嬉しい限りです。

仕事がつまらないというのは、とても苦しいことですので、早めに打開していきましょう!転職でも社内異動でも、自分が楽しめる職場は人生を豊かにさせてくれます。

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