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実は攻撃的な人は打たれ弱い!攻撃的な人から身を守る対処方法

投稿日:2018年8月23日 更新日:

「おい!お前は本当にダメだな!」

このように、攻撃的な人は職場にいないでしょうか?攻撃的な人がいると、ビクビクする毎日で仕事には行きたくなくなり、ストレスが溜まってしまうことでしょう。

そこで本記事では、いま攻撃的な人に悩んでいる方に向けて、少しでも心に余裕が持てる解決策を紹介します。攻撃的な人は、非常に打たれ弱い部分があるため、意外と解決に繋がりやすいです。

攻撃的な人にとても悩んでいる方は、参考にしてみてください。

攻撃的な人になってしまう原因・理由

攻撃的な人

まずは、なぜ攻撃的な人になるのか考えてみましょう。原因を見つけ出すことで、何か解決できる策が見出せるかもしれません。まずは、敵を知りましょう。

結論から言えば、攻撃的な人って実は人間としての器は小さい方が多いです。一度崩せばとても脆い人たちなんです。

自分に自信・能力がないから威圧するしか手段がない

基本的に攻撃的な人には、能力がない場合が多いです。例えば、ボクシング協会の山根前会長は典型的なタイプではないでしょうか?

土壇場になると、自分を誇大するしかできず、冷静な判断ができていませんでした。

恐らく、山根前会長はずっと攻撃的なタイプで育ってしまい、問題に対処できる能力が培われなかったのでしょう。自分の能力の低さを隠すために、威圧するのです。

劣等感がある

他人より劣っていると強く感じているからこそ、人を蹴落として自分を優位なポジションになろうとするタイプ。

とても浅はかな考えですし、努力しないタイプです。この手のタイプは関わらない方が良いでしょう。

周りから絶対嫌われてたくないと思っている

攻撃的な人は、孤独を猛烈に嫌います。だからこちらが切るカードは、嫌ってあげれば良いだけ。

それだけで心配や不安を覚え、「あなたに関わったら嫌われる」と思われて関わってくることがなくなるでしょう。

大きな不安やストレスを持っている

不安を抱えるとイライラすることがないでしょうか?

攻撃的な人の中には、借金・離婚の危機・クビなど大きな不安を抱えている場合があります。他人に相談できないほどの悩みです。

その思いを持っている方は、八つ当たり気味に攻撃してきます。

親の愛情不足で育ってしまった

育った環境も原因と言われています。親の愛情を受けず育ってきた子どもは、攻撃的な人になりやすい傾向があるそうです。

それと、虐待を受けていた辛い過去を持った方も攻撃をしたがる方が多いです。なぜなら、親に攻撃されて育ってきたため、攻撃したくなる気持ちが芽生えるからです。

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攻撃的な人の特徴

攻撃的な人になる理由は、上記のように小さな人間です。では次に、攻撃的な人はどのような特徴があるか見ていきましょう。

  • 言葉遣いが悪い
  • 見下す発言が多い
  • 自分が中心にいないと気が済まない
  • なぜか場を仕切りたがる

攻撃的な人はこのようなタイプが多く、基本的には自己中心的な傾向が強いです。

また、悪口を言う人にも多いので、「職場で悪口を言うひとの心理と悪口を言われた時の解決方法」こちらの記事も参考にてみましょう。

攻撃的な人は基本的に打たれ弱い!日大アメフト部内田前監督が良い例

攻撃的な人って打たれ弱いです。例えば、日大アメフト部の内田前監督。

部員に対しプレッシャーをかける人ですが、それが明るみになるとダンマリ。記者会見も何を言っているのか分からず、小さな人間に映ったのではないでしょうか。

きっと、打たれたことが無いから対処できないのです。攻撃的な人は怖いかもしれませんが、複数でかかれば一気に弱い人へと変化します。

【対処方法】攻撃的な人は、実は打たれ弱い!

攻撃的な人は、意外と弱い人ってことは分かったと思います。

内面が弱いのだから、こちらの対処方法も比較的簡単だと思います。より働き安い職場にするため、ぜひ対処方法を参考にしてみてください。

なお、仲間を作ればより効果的ですし、動きやすいこともあるので、職場の味方は多い方が有効な対処方法です。

逆ギレして言い返してみる

打たれ弱い人が多いので、言い返したら何も言ってこなくなる人がいます。これは私の体験談で、お客さまからはクレームを受けていないのに接客するたび怒鳴る上司がいました。

最初は我慢していましたが、1年くらいが経過し私も知識を付いてきたので怒鳴られた時言い返したんです。すると、「あぁ…ごめん…」と言われそれ以降怒鳴ることはなく、何かと気を使われるようになりました。

このようなこともあるので、意外と言い返してみると効果的です。

不自然に距離を置く

怒鳴られても「あ、はい。はい。時間無いんでこれで失礼します」と言って関わる時間を少なくしましょう。近づいてきたら話しかけられそうなら、フッとその場から離れましょう。

あからさまに距離を取れば、攻撃的な人も「何かしたのかな?」と不安になります。孤独を嫌う攻撃的な人には、最高の切り札です。

ちなみに、不良はなぜ集団になるか分かりますか?自分に自信がないから、群れを作るんです。本当に強い人は、個で動ける人です。

攻撃的な人より出世する

攻撃的な人は、「自分の方が上だ」と思い込んでいます。だから、こちらも力で押せばいいだけのこと。出世して立場を上になるのもありですし、業務知識をつけて差をつけるとか。

よく漫画で不良たちが一人にやられて、後から付いてくるキャラクターっているじゃないですか?それと同じ発想です。

「あの人大丈夫ですか?」と直属の上司に相談する

攻撃的な人は、上司に反発することはありません。理由は自分よりも上だと思っているからです。だから、上司に相談して攻撃的な人に注意してもらうのも一つの手段です。

ショックを受けてしまう場合がありますが、攻撃的であることを気づいてくれるので良い方向に進む場合があります。

どうしても上司が無理…仕事に行きたくないって思うなら…

でも、どうしても無理な上司が存在します。そんな上司のせいで仕事に嫌気がさし、「もう仕事に行きたくない」って思ってしまうかたもいるでしょう。

ズバッと言いますが、どうしても無理な場合は「転職」あるいは「退職」を考えてみてください。上司のせいで精神が病んでしまい、心を破壊されるのがもっとも怖いです。

「仕事に行きたくない」と本気で思ってしまうかたは、下記の記事を参考にしてみてください。心の底から「仕事に行きたくない」人に向けた記事です。

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まとめ

  1. 攻撃的な人の理由と原因
  2. 攻撃的な人の特徴
  3. 対処方法

でした。もし、攻撃的な人に悩んでいる方は上記の対処方法を試して、自分の居心地が良い職場を目指してください。最高の職場になれば、仕事が楽しくなりますし意欲も湧きます。

職場良いということは、あなたにとってもプラスのことばかりです。職場の雰囲気の大切さは「最高の職場は「雰囲気」が大切。目的に向かって動ける職場作りを構築」こちらの記事で紹介しています。参考にしてみてください。

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